⼤阪の社労⼠事務所です。会社と社員の成⻑と幸せを応援します。
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人事労務の業務はその範囲が多岐に渡ります。そのため、人事労務のご担当者に係る負担は大きいです。担当者を複数にすることで負担の軽減を検討するものの、人件費をそこまでかけられないという現実があるのではないでしょうか。
人事労務の業務を当社にお任せいただけると、社員を増やすよりも経費を削減でき、かつ確実に業務を遂行することができます。
「総務担当者が人事労務もすべて担っているので負担を減らしたい」「人事労務に関する情報がひとりに集中しているので、社員に何かあったら仕事がストップしてしまう」「でも人事労務担当者を増やすのもなぁ…」などとお悩みの際は、お気軽にご相談ください。
月次業務報酬
| 人事労務顧問 | ~50名 | 50,000円（税抜） |
| 51～100名 | 80,000円（税抜） | |
| 101名～ | 100,000円（税抜） | |
| 社会保険等手続 | 基本料金（50名まで） | 30,000円（税抜） |
| 追加10名あたり | 2,000円（税抜） | |
| 給与計算※ | 基本料金（50名まで） | 50,000円（税抜） |
| 追加10名あたり | 3,000円（税抜） |
※賞与計算は別途１か月分、年末調整は別途２か月分
スポット業務報酬
| 就業規則の作成・変更 | 100,000円（税抜）～ |
| 各種規程の作成・変更 | 50,000円（税抜）～ |
| 労務デューデリジェンス | 100,000円（税抜）～ |
| 人事評価・給与制度設計 | 300,000円（税抜）～ |
| 各種助成金申請 | 助成額の15～20％ |
| 人事研修・セミナーの企画、運営 | 100,000円（税抜）～ |
| キャリアカウンセリング | １名10,000円（税抜）～ |
社員50名の場合のモデルケース
| 月次 | 人事労務顧問 | 50,000円（税抜） |
| 社会保険等手続 | 30,000円（税抜） | |
| 給与計算 | 50,000円（税抜） | |
| 年次 | 賞与計算２回 | 100,000円（税抜） |
| 年末調整 | 100,000円（税抜） | |
| 年間報酬額 | 1,760,000円（税抜） |
社員100名の場合のモデルケース
| 月次 | 人事労務顧問 | 80,000円（税抜） |
| 社会保険等手続 | 40,000円（税抜） | |
| 給与計算 | 65,000円（税抜） | |
| 年次 | 賞与計算２回 | 130,000円（税抜） |
| 年末調整 | 130,000円（税抜） | |
| 年間報酬額 | 2,480,000円（税抜） |